阪東：若い人が多いよね。
河瀬：気持ちが若い人も。
河野：（笑）アットホームっていう言葉がぴったり。
鈴木：仲がいいよね。特に現場のスタッフどうしなんかは。
三浦：その分、部署が違うと接点が持ちにくいかな。
阪東：いい意味で「頭がいい人」多いね。話していてもおもしろい。
河瀬：うんうん、みんなでメシ食いながらくだらない話してる。
あっ、半分は仕事の話だけど。
鈴木：そんな見栄はらなくても（笑）
阪東：突然「ブーム」が起こるよね！マージャンとかボーリングとか。
三浦：わざわざ名古屋の「味仙」に台湾ラーメン食べにいったり（笑）
阪東：大学の研究室みたいな感じだよね。
河野：独身が多いから仕事終わってから遊びにいくよね。みんな元気！
鈴木：任されてますね。
上司も「まずはやらせてみよう」という考えの人が多い。
河瀬：マジメにやって失敗しても叱られませんね。
そのかわりズルは絶対許されない。
阪東：機械を壊して怒られたことないし。
要は仕事にとりくむ姿勢なんですよね。
河野：営業も個人プレイよりは、チームでがんばろうという雰囲気。
業績はグループで上げていこうというスタンスなんです。
河瀬：僕はドイツに海外研修に行かせてもらいました。
河野：いいなぁーーー！
三浦：「やりたい」って手を挙げればやらせてくれる社風ですね。
もちろん責任はありますけど。
阪東：GPの仕事はチームワーク。みんなが一丸になれたときかな。
鈴木：僕は完璧な段取りが組めたとき。生産性アップも大切だよね。
河野：スーパーなどでクレストのたまごが売れていくのをみると、
たまらなくうれしい。「我が子」のようなものです（笑）
河瀬：僕は家族や友達にクレストの豚肉をよく食べてもらう。
「おいしい」っていわれると、苦労も吹き飛びますね。
河瀬：受発注業務は判断力が命！
ピンチを乗り切れたときは快感ですね。
まぁ、ピンチにならないことが一番だけど（笑）
三浦：鶏のことだけでなく、機械のことも詳しくなれた。
常に「成長」を感じられる環境だと思いますね。
阪東：僕は入社5年目で責任あるポストを任せてもらえたので、
これからは自分も会社をつくりあげていく一員として
力を発揮していきたいですね。
河瀬：僕は「養豚日本一」。設備や人材を考えても、
ぜんぜん夢じゃない。近い将来、実現できると思います。
河野：営業はもともと希望していた仕事なので、
満足するまでチャレンジしていきたいですね。
クレストでがんばっている人は、他のどこに行っても活躍できる。
そんな人間的にも成長できる組織にしていきたいです。
鈴木：僕はもっともっと鶏のことを学んで、
後輩の育成にも貢献していきたいと思ってます。
三浦：おっ、みんなけっこうアツいね！
阪東：結局、みんなこの会社が好きだよね。いろんな考えを
本音で話せる仲間がいるって、いい環境だよね。
鈴木：続きは、台湾ラーメンでも食べながら語ろうか。
一同：いいですねー、いきますか（笑）
- 営業グループ
中部営業チーム
河野 友香
2006年入社
宇都宮大学農学部卒
- 中部農場グループ
育成農場 農場長代行
三浦 直樹
2004年入社
愛知大学経済学部
- 販売管理グループ
広瀬 啓介
2008年入社
北里大学獣医畜産学部卒
- （有）半田ファーム
鈴木 道博
2001年入社
安城農林高校卒
- 瑞浪GPセンター
センター長代行
阪東 英明
2005年入社
岐阜大学農学部卒
- （有）ロッセ農場 主任
河瀬 亮輔
2007年入社
琉球大学大学院
農学研究科卒
